Preloader
Widget Image

:

1-677-124-44227 info@your business.com 184 Main Collins Street West V. 8007

FOLLOW US ON INSTAGRAM

:

November 2020

1.CILJ  Svi radimo za novac! Ali kada i VOLIMO to što radimo, imamo MOĆ da postignemo veliki uspeh. Ljubav ne voli PRAVILA, no, ova mora imati definiciju da bi postala biznis u pravom smislu te reči, jer ne postoji san koji će nam platiti račune ako to ne učinimo kako treba.Objediniti parametre - ono što VOLIMO i šta je PROFITABILNO, kreiranjem pravog POSLOVNOG MODELA, naš je prvi zadatak u Školi preduzetništva.Definisanje važnih pitanja, koji liče na pisanje biznis plana, praktično i lako razumljivih za one koji nemaju iskustva u

Preduzetnica, talenti i novac. Šta je bitno za srećan život jedne žene? Jeste li primetili da novac nije osnova sreće i radosti i da su bogati često nesrećni? Uglavnom žene. I sama sam se u jednom trenutku, našla u osećaju da sam imala puno toga, ali sam tražila nešto više. Nešto više od onoga što se iskazuje kroz profit i platu. Interesantno? Šta bi to bilo kada govorimo o poslu? Muškarcima se lako odobrava fokus na karijeri i porodici i novac koji steknu je "priznat". A šta je sa suprugama?

Možda ste već čuli za metodu "Šest šešira", koju je osmislio Dr. Edward de Bono - lekar, psiholog, počasni doktor svetskih univerziteta i čovek za koga se može reći da je izmenio perspektivu razumevanja medju ljudima. Njegova metoda je efikasna, koriste je menadžeri korporacija, ali  je i jednostavna tako da je korisno naučiti i decu da bi što pre stekli naviku kako prevazići izazove, kroz igru. Njena suština je usmeravanje ka saradnji, povećanju produktivnosti, kreativnosti i inovativnosti. Odredjena ideja, problem ili predlog, sagledavaju se iz „svih mogućih“ uglova i

Kako je izgledala moja promena posla? I zašto se ona dogodila? Mene pokreće inspiracija. Druge muka od situacije u kojoj su. Treće bezizlazna situacija. Četvrte pokreću drugi. I tako možemo redjati u nedogled. Evo moje priče, zašto i kako sam poželela da budem konsultant. Promena posla Lekcija i strategija se zove UP or OUT. Odnosi se na svet menadzera, ali je primenljivo na svim životnim nivoima. Kažu – kada u sistemu hoćeš da napreduješ, moraš da proceniš da li će tvoja firma biti spremna na tvoje zahteve i da li je

Sve u svoje vreme  Kada je pravo vreme i da li treba menjati trenutni posao? Rizikovati svoju redovnu platu za onu koja je u početku manje sigurna, ali donosi više radosti, često je pitanje osoba zaposlenih u korporacijama, neposredno pred "burnout".  Moj odgovor je - menjati DA. Ali NE ODMAH! ZAŠTO? Imala sam sreću da ne doživim pravi burnout, kao posledicu firme za koju radim, jer sam radila za porodični biznis. Realno, svaka moja ideja je bila uglavnom podržana i uz manje više truda sam je ostvarivala. Tako sam i spoznala

Standardizovan posao je sigurnost za odlazak preduzetnika na godišnji odmor Koliko puta nam se dogodilo da se ne setimo da li smo ugasili šporet ili zaključali auto? O tome da li smo zapamtili tj zaboravili ime osobe koju smo upravo upoznali I da ne govorim. A opet hodamo, pričamo, pišemo I to ne zaboravljamo. Šta je razlika? Zašto jedno možemo, a drugo ne možemo da zapamtimo? Šta dovodi do automatizma? Repetitio est madre studiorum! Ponavljanje je majka učenja!(časovi latinskog ipak imaju smisla) Kako se to odnosi na razvoj biznisa? Da li je

Pasija za posao je iskra koja motiviše I pokreće!Za one koji su dostigli apsolutnu radost dok rade svoj posao, došao je trenutak da ČESTITAJU sebi i zahvale onome u šta veruju – Sreća, Sudbina, Bog, Univerzum, Sebi… jer su spoznali alhemiju POSLA IZ SNOVA.Za one koji NISU došli do te tačke, ne mora da znači da potpuno ne rade posao koji vole, ali je moguće da forma tog posla ili neki njegov deo nije dobro postavljen/nije kompletno ostvaren. U tom slučaju važno je proveriti sve parametre bizinisa. Biznis